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#7 Le retour de la vieillesse

D’où vient-il, cet amour pour les “vieilles” choses – ou les choses que nous considérons comme étant vieilles ? Chaque année, il y a de plus en plus de véhicules historiques dans les rues, il est à la mode de transformer de vieilles motos en œuvres d’art roulantes de toutes sortes dans la scène. “Good things – they still exist” devient la devise d’un mouvement social qui s’engage en faveur de la durabilité, de la prudence et d’un avenir tourné vers l’avenir.

Est-ce que cela s’applique aussi aux gens ? Sur le marché du travail à première vue : Oui. Oui. Le taux d’emploi des personnes âgées de 55 à 60 ans est plus élevé que dans tous les autres groupes d’âge, et le taux de chômage de ce groupe est en baisse depuis des années. Néanmoins, il existe des préjugés persistants, comme le fait que les personnes âgées sont plus lentes, qu’elles sont malades plus longtemps lorsqu’elles sont malades et qu’elles sont moins créatives. Mais d’où viennent toutes les histoires à succès concernant les employés plus âgés dont même le magazine économique allemand “Brand Eins” a pris conscience aujourd’hui ?

Quels mondes s’ouvriraient si nous transférions notre affection pour les “vieilles” choses aux gens ? Cela nous semble très intéressant, notamment parce que nous vieillissons nous-mêmes.